岗位职责：

1.根据标准工时的建立，完善标准产能的建立与维护，线平衡计算

2.提案改善流程标准梳理

3.提案改善资料初步审核

4.提案改善资料收集主导检讨评审

5.提案改善汇总通过资料提出奖励

6.年度/季度人力及材制损改善计划目标制定

7.分解人力及材制损各部门年度计划目标

8.Review工艺流程，提出改善方向，分解到各部门

9.整理汇总材制损、人力、薪资比、效率,趋势管理管控，异常部分分析检讨

10.主导制定各部门需推动专案，Push进度及协调，主导会议检讨，成果汇总

11.IE标工每月检讨制定

12.各车间工艺流程图梳理，制定改善方向及计划进度，推动各部门改进进度

13.工厂各部门人力Review，制定合理化编制，精简方案，通报编制状况

14.人力招募合理性管理，对制造提出的人力招募单及时审核，不合理部分检讨

15.各车间工厂成本费用，统计计算工费率资料，成本分析，给业务提供报价方向 

任职要求： 

1.光电模组或LGP印刷及热压工作经验优先；

 2.熟悉IE手法和工作流程；

 3.熟悉成本计算流程；

 4.熟悉office办公软件，工作认真踏实 

5.工业工程相关专业

岗位职责：

1.熟悉工艺排风系统、冷却水系统、废气处理、真空系统、空压系统、气体系统、空调系统。

2.有厂务维修经验和厂务系统一次配建设及二次配建设经验，熟悉厂务系统新增、改造等工程管理相关工作。

3.负责现场施工，组织现场各项工作，有安全意识。

4.参与报价,根据图纸算出工程量进行，配合报价，并且有时需要询价/比价/议价。

5.负责现场设备、材料等主材及辅材的进场验收。

6.完成领导交代的其他任务，配合业主工作。

任职要求：

1.机电工程类相关专业，应届生亦可

1.身高170以上，高中学历，退伍军人或有保安工作经验

2.具有高度的责任感，以严谨负责的态度积极做好工作

4.服从上级领导，正确树立服务意识

5.门卫安保工作，人员及财产安全维护

6.环境安全检查，节能环保检查